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人力资源论文会计人才培养模式改革研究
我国在发展，各行各业需要的人才数量和质量都在提高，我国也着重培养了一批会计类的人才，那么现在社会上会计人才的现状是什么呢？本文是一篇 人力资源论文 范文，主要论述了基于当代粮食行业需求的会计人才培养模式改革研究。 【摘 要】 高职教育中的会计专
查看：256 时间：2016-05-27 11:13 -
酒店员工如何控制高流失率
[摘 要]跳槽，已经成为当前中国酒店业所面临的重要问题之一，员工跳槽，不仅会增加酒店的经营成本，造成酒店资产的流失，而且还会给其他的员工造成心理上的消极影响。在节奏越来越快的现代社会中，员工频繁的流动无疑是在变相地浪费酒店的人力、物力和财力，
查看：186 时间：2016-05-26 09:06 -
人力资源管理中绩效考核
本篇文章是由《 人力资源管理 》发表的一篇人力资源的论文，杂志创刊时间：2006年，是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管；中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办，（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN1
查看：248 时间：2016-05-26 09:06 -
人力资源论文现代企业中的人力资源管理模式
企业的发展离不开人才，人才的培养是非常重要的，同样，在一个企业中，人才的管理也是很重要的，人力资源管理也是每个企业中不可缺少的一部分，。本文是一篇 人力资源论文 范文，主要论述了现代企业中的人力资源管理模式。 毛泽东说过：世间一切事物中，人是
查看：209 时间：2016-03-15 13:52 -
人力资源论文社会保险对加强人力资源管理的积极意义
在企业的人力资源管理中，社会保险直接影响到企业的经济效益，是其重要内容之一，目前我国企业的现代化制度随着经济体制的不断改革和创新在逐步的建立。本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了社会保险对加强人力资源管理的积极意义。 摘 要：人力资源是
查看：218 时间：2016-03-01 16:08 -
人力资源论文企业人力资源开发管理现状及对策
现代企业开始转变管理重心，由人力资源替代了过去的物资资源;人对于企业一些经营管理活动的开展，都具有十分大的作用;而企业人力资源管理活动的开展，主要是为了更加高效的利用人力资源。文章是一篇 人力资源论文 范文，主要论述了企业人力资源开发管理现状
查看：194 时间：2016-02-28 16:15 -
人力资源论文社会保险对企业人力资源管理的正向作用研究
保险是国家给我国公民的一种福利政策，很多企业也会给员工上一些保险，保险也是人力资源管理中很重要的一部分。本文是一篇 人力资源论文 范文，主要论述了社会保险对企业人力资源管理的正向作用研究。 摘 要：人力资源管理中出现风险也都是较为正常的，在企
查看：127 时间：2016-02-28 16:06 -
核心论文发表人力资源和社会保障领域公共服务标准化的模式
公共服务包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。本文主要针对人力资源和社会保障领域公共服务标准化的模式进行了一些论述，文章是一篇 核心论文发表 范文。 [摘 要]公
查看：228 时间：2016-02-16 15:52 -
核心论文发表大学生村官留任意愿及影响因素分析
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。本文就针对大学生村官留任意愿及影响因素分析，文章是一篇 核心论文发表
查看：262 时间：2016-01-27 18:24 -
现代情报杂志信息时代企业人力资源管理的发展方向
信息时代人力资源管理的焦点是人才竞争，人才竞争已被视为经济社会发展的先导，然而信息时代国际人才争夺战的焦点就是掌握尖端科技的创新人才以及经营管理的复合人才。本文是一篇 现代情报杂志投稿 的论文范文，主要论述了信息时代企业人力资源管理的发展方
查看：212 时间：2016-01-15 17:42 -
研究生论文营口市实现率先崛起进程中的人才问题研究
社会的发展离不开各个行业的人才，人才的培养工作也是我国现如今重点落实的一项工作，很多专家也针对人才问题进行过研究，本文是一篇 研究生论文 范文，主要论述了营口市实现率先崛起进程中的人才问题研究。 摘 要：人才资源是第一资源，人才支撑发展，发展
查看：172 时间：2016-01-09 15:23 -
人力资源论文基于变革型领导理论的学习型人才建设研究
人才的种类也有很多种，学习型人才也是现在社会上紧缺的一类人才，因为企业在招聘员工的时候都会要求员工有较强的学习能力，这样才能更好的融入团队。本文是一篇 人力资源论文 范文，主要论述了基于变革型领导理论的学习型人才建设研究。 摘 要：学习型人才
查看：254 时间：2016-01-09 15:20 -
人才培养论文现代农业视角下的农业高职院校专业建设研究
农业是我国国民经济的基础，当前我国农业发展正处于传统农业向现代农业转变的关键时期，发展现代农业，根本出路在科技，关键在人才。本文是一篇 人才培养论文 范文，主要论述了现代农业视角下的农业高职院校专业建设研究。 摘 要：农业现代化对农业人才提出
查看：237 时间：2016-01-04 17:19 -
人力资源管理论文事业单位人力资源管理中的绩效考核初探
人力资源管理在每个企事业单位都是非常重要的，事业单位和企业单位也略有不同，在人力资源管理上也有所差别。本文是一篇 人力资源管理论文 范文，主要论述了事业单位人力资源管理中的绩效考核初探。 摘要：对于任何一个不以营利为目的事业单位而言，良好的人
查看：287 时间：2015-10-08 13:55 -
人力资源论文范文市场机制在人才资源开发中的运用
人才是企业和社会发展的基础，很多科技的创新都是基于高科技人才上的。在人力资源管理上，对人才的调动管理也是非常重要的，合理的安排和分配人才才能给社会带来更好的发展。本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了市场机制在人才资源开发中的运用。 [摘
查看：236 时间：2015-09-01 21:21 -
人力资源管理论文角色压力、角色模糊、角色冲突的发展研究
角色定位是人力资源管理中的一个重要话题，角色定位也是HR管理的最高境界，在一定的系统环境下（包括时间），在一个组合中拥有相对的不可代替性的定位，就是角色定位。本文是一篇 人力资源管理论文 范文，主要论述了角色压力、角色模糊、角色冲突的发展研究
查看：356 时间：2015-08-15 12:00 -
管理职称论文发表人力资源管理中激励政策的运用研究
随着经济的发展，各行各业企业之间的竞争也在不断增大，企业的发展离不开人才，而合理的利用人才就显得尤为重要，这就需要做出合理的人力资源管理工作。本文是一篇 管理职称论文发表 范文，主要论述了人力资源管理中激励政策的运用研究。 摘 要：由于市场经
查看：189 时间：2015-08-15 11:52 -
核心期刊论文发表企业人才激励机制问题研究
人力资源对已企业的发展来说是非常重要的一部分，人才是企业发展的基础，同时，人才的进步也给企业带来更好的发展。本文主要针对企业人才激励机制问题进行了一些研究，文章是一篇 核心期刊论文发表 范文。 摘 要：人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的
查看：269 时间：2015-08-14 15:47 -
人力资源论文范文新形势下加强科技人才队伍建设探析
国家和企业的发展都离不开高科技人才，随着我国科技的迅速发展，科技型人才的需求量也是非常大的。很多学校也都开始加强对科技型人才的培养，那么科技型人才队伍在建设过程中又有哪些问题呢？本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了新形势下加强科技人才
查看：273 时间：2015-08-13 21:07 -
人力资源论文范文对江苏省盐城市农村残疾人就业培训的思考
残疾人的就业问题越来越受到重视，由于残疾人身体上的缺陷，对很多工作并不是顺利的完成，但是本质上讲，残疾人工作是改善民生、维护社会公平公正的基础工作。所以做好残疾人就业培训就显得尤为重要。本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了对江苏省盐城
查看：221 时间：2015-07-31 22:20
