人力资源论文_第2页-月期刊咨询网

浅谈施工企业如何加强人力资源管理

摘要：作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为国有施工企业首先要考虑的问题。

查看：96 时间：2022-03-10 14:46

浅谈如何做一名合格的监理工程师

【摘要】随着我国改革开放步伐的不断加快，工程建设的管理逐步规范，监理工作不断趋于法制化、制度化、规范化。尤其是一些实施了监理的工程项目，工程监理制度确定了工程师在整个施工过程中的核心地位。【关键词】监理工程师;素质;能力;关系随着我国改革开放步伐的不

查看：153 时间：2022-03-10 14:45

关于加强市政工程公司

济南黄河路桥工程公司近几年实现了跨越式发展，展现了公司规模、速度、效益同步增长，实现了经济效益的新突破。之所以取得上述显著成绩，实施人才强企战略是重要原因之一。多年来，公司高度重视人才工作，在人才引进、培养、选用和激励等方面创新办法，狠抓落实，人才

查看：45 时间：2022-03-10 14:44

试论邓小平人才思想

摘要：邓小平人才思想是邓小平理论的一个重要组成部分，其内涵丰富，涵盖了对人才历史地位的认识、人才的选拔使用标准以及培养目标等等，对我国新时期人才工作和人才强国战略的实施奠定了坚实的基础，并产生了极其深远的影响。主题词：邓小平，人才工作 “国以人兴，

查看：52 时间：2022-03-10 14:43

浅析企业变革中人力资源的开发与管理

摘要：企业的组织变革是指组织为适应竞争和发展需要,根据组织内外环境的变化,以改善和提高组织效能为目的,对组织现状中不适应的地方进行调整和修正的管理活动。而任何一次企业变革势必都会带来组织的不稳定和人心的不稳定，本文只要阐述了企业变革中如何保存企业人力优

查看：41 时间：2022-03-10 14:42

浅谈建筑施工特种作业人员的培训考核与监督管理

[摘要]鉴于目前建筑施工特种作业人员的《操作资格证》证出多门，假证泛滥，建筑施工特种作业人员教育培训与考核发证不够规范。笔者想就特种作业人员培训与考核的管理对策阐述肤浅的看法与同行商策。 [关键词]建筑施工，特种作业人员，培训考核与管理 1.问题的提出近年

查看：90 时间：2022-03-10 14:37

浅谈人力资本投资

【摘要】我们知道，只要是投资就要有收益并伴随着风险。人力资本投资一样也不例外。那么，企业如何根据自身所处发展阶段和状态来进行人力资本投资?如何寻求人力资本投资的最高收益率?要怎样将人力资本进行整合呢?本文将对以上问题进行阐述。【关键词】企业;人力资本;

查看：72 时间：2022-03-10 14:37

经理人员在公司治理中的作用

自从美国首先提出“公司治理”的观点后，现代公司治理问题和实践已经成为各国研究的热点。在我国，公司治理是被作为“公司治理结构”来研究的。我国经济学家吴敬琏说：“所谓公司治理结构，是指由所有者、董事会和高级执行人员及高级经理人员三者形成的一种组织关系。

查看：78 时间：2022-03-10 14:36

总监理工程师执业素质对工作的影响

引言：我国自推行建设工程监理制度以来，已经走过了近20年的历程，监理队伍逐步走向社会化、专业化和科学化的发展道路。作为施工现场监理单位的主要负责人，建设工程项目管理的核心――总监理工程师――由监理单位法定代表人书面授权，全面负责委托监理合同的履行、主

查看：51 时间：2022-03-10 14:35

浅谈勘测设计企业职工价值观出现的变化及对策

内容摘要：随着社会主义市场经济向纵深发展，勘测设计企业改革不断深入，由于内外部环境的影响，职工的思想观念和价值取向正不断发生新的变化。为促进勘测设计事业的健康发展，必须研究这种新变化，客观分析原因，努力提出工作措施，不断加强主观改造，客观上积极营造

查看：63 时间：2022-03-10 14:34

浅析环境监测人员的能力培养

摘要：在当今社会的新形势下，培养环境监测人员良好的工作能力是保障环境保护事业成功的重要条件。由于每个监测人员的个性特征有异、接受教育的程度不同，因而其形成的环境监测能力结构及强弱也有明显的区别。环境监测人员一定要注意拓宽自己的知识面，勤奋学习，不断

查看：133 时间：2022-03-10 14:33

浅谈如何做好当前公路职工的思想政治工作

随着公路行业改革的日益深入，有许多新情况、新问题困扰着干部职工，需要干部职工去了解、去认识、去参与。这些问题的存在，迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作，从根本上调动广大公路干部职工的积极性，增强职工的自信心和主人翁责任感，从而使公路建、管、养

查看：86 时间：2022-03-10 14:32

物业管理企业人力资源成本控制策略探析

随着经济的不断发展，人们的生活水平得到了很大的提升，业主们对于物业服务的要求也越来越高，物业管理企业之间的竞争日益激烈。在行业竞争不断加剧以及企业资源有限的情况下，成本控制被各个企业放在首要位置，其中，人力资源作为物业管理企业的重要部分，有效控制人

查看：327 时间：2022-01-25 11:01

人力资源论文：员工培训方案设计浅论

人力资源论文：简论中小企业的招聘和留住人才的措施

人力资源论文;薪酬管理中存在的问题及相关对策

人力资源论文:关于人力资源管理在企业中的作用的探讨

人力资源论文：浅析国有企业人力资源管理中的问题及对策

人力资源论文:论建筑企业人力资源管理策略

人力资源论文:关于公路部门岗位设置的实践与思考