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档案管理工作是整个社会工程的重要组成部分,要实现档案工作的基础地位,就必须建设一支忠诚事业、业务精良、机构合理、相对稳定的档案队伍。本文阐述了提高档案干部素质,加强队伍建设的重要性,列举了当前档案干部队伍中存在的主要问题及档案干部应具备的素质,
如何加强医院管理人员的职业道德建设？笔者浅谈从以下四个方面努力，方能比较好的提高职业道德水准。
在成人应用写作课程学习中，由于成人学习的特点及成人高校的学习形式，决定了成人自主学习能力成为课程学习效果的主导性因素。自主学习能力在学习目标管理、学习动机的形成、学习规划的制定、学习策略的实施及自我监控等方面的控制管理中，都决定着应用写作课
：随着国内及国际经济形势的不断发展变化，企业管理者面临着前所未有的机遇和挑战，本文就优秀企业管理者应具备的能力和精神进行探讨，为企业管理者提出一些建设性建议，从而引领企业更好地发展。
根据石化企业的生产特点，阐述了石化企业建立职业健康管理体系的必要性，根据《职业病防治法》等相关法律、法规和OHSAS18001的标准要求，并结合当前国家对职业健康提出“预防为主、防治结合”的方针，提出了石化企业建设职业健康管理体系的步骤和运行要求。
在当前知识经济时代，好的员工对企业来说是多么的宝贵，而这些资源在一定程度上决定了企业的成败。因此，对这些人的管理就成为了企业管理的一个重要部分。员工的流失会影响整个组织，那么如何增强企业凝聚力已经成为每个企业亟须考虑的问题。
纺织行业是我国经济发展的重要产业之一。纺织行业的迅速发展，不仅解决了我国13亿人口的穿衣问题，而且其质优价廉的特点，备受外商的青睐，为我国增加了外汇收入。然而，纺织行业用工不足愈演愈烈，伴随着人工工资的大幅度上涨，同时到导致以劳动密集型、技术
随着华勘局改革的进一步深化，涉及华勘事业内部的一些深层次矛盾也初露端倪，特别是我队人事制度改革面临的困难越来越多。地勘单位改革的实践证明，谁改革、谁主动，早改革、早受益。在人事制度改革中，找准着力点，选准突破口，建立起充满生机活力的运行机制
传统的造价管理模式已经不能满足经济的发展，我国应进一步推行工程量清单。工程量清单计价可以提供一个平等的竞争条件，满足市场经济条件下竞争的需要，有利于工程款的拨付和工程造价的最终结算，有利于业主对投资的控制。
本文通过分析，指出了人力资源内在机理，在此基础上，提出了人力资源开发与管理的对策。
知识经济的时代，得人才者得天下。人是社会生产要素中最活跃的要素，人才是企业不断发展壮大的智力之源。本文就现代企业人力资源管理予以简要的探索与分析。
培养适应时代需求的高素质酒店人才是高等职业院校的社会责任，当前越来越多的高职院校和业内人士意识到高职教育整体上呈现出一种需求与供给之间的矛盾，高职教育和企业用人机制应该如何接轨，如何培养适应新的时代需求的懂国际惯例，有沟通能力和管理能力的酒
建筑工程施工预算的审查是控制工程造价的一个重要环节。因施工预算中存在的错弊很多，如何加强建设资金使用监督，提高资金的使用效率，建设单位基建工程施工预算审核工作显得尤为重要。结合自己的工作实践，从建筑工程施工预算审计中存在的一些问题进行了分析
在新形势下要做好行政机关工作，重在发挥人的作用，只有抓好人的管理，才能使人事统一，推动各项工作不断向前发展。为此，笔者从目前行政机关干部队伍建设中存在的问题出发，运用现代人力资源管理理论，从干部队伍的培训开发、人才的配置利用、全体人员的激励
中华人民共和国成立以来，科普一直被作为公益事业，受到了政府和社会各界的高度重视，设立了科普管理和协调机构，建设了大量科普场馆和设施，并开展了形式多样的科普活动。对提高我国居民的科学文化水平，起到了很大的作用。改革开放后，我国也非常重视科学普
业主是建筑企业的利润源泉，是企业的生命线。在当今激烈的市场竞争中，业主忠诚已经成为企业的一种重要资产。本文通过分析业主忠诚对企业的作用和其影响因素，结合实践，探讨了建筑企业培养业主忠诚的途径和技巧。
本文就合同管理与工程造价之间的控制关系，做出了一些个人的体会，以供同行参考。
我国民营经济从萌芽到发展壮大经过20多年的发展历程，己成为国民经济重要的组成部分。21世纪以来，随着我国加入WTO，全面深入进行改革开放，民营经济更是获得了前所未有的发展良机。在这变革的时代，我国民营经济也面临巨大的挑战。尤其是民营企业的人力资源
随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难凑效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的
绩效考核中的难题思考-论文发表