在我国对出版专业技术人员管理中,编辑还意指一个职称等级,属于中级出版专业技术人员。初级的职称是助理编辑,高级职称包括副编审和编审。这里也是给大家介绍一下中级编辑职称评定条件及流程,供大家参考。
一、聘任编辑职务需要具备下列条件之一:
1.担任助理编辑职务 4年以上,具有本专业扎实的基础理论知识,熟练地掌握编辑业务,能独立处理稿件,有较高的文字水平,掌握一门外语,经考察表明,能履行编辑职责;
2.获得硕士学位担任助理编辑职务 2年,获得研究生班结业证书或第 2学士学位证书,担任助理编辑职务2~3年;或获得博士学位,经考察表明,能履行编辑职责。
二、中级编辑职称评定流程如下:
1.确认申报条件。首先确认申报条件是否达到,主要是学历,专业,工作经验。
2.安排。自每年专业技术职称评审工作文件下发后,申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3.申报。要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4.审核。认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5.上报。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6.公示。按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示。忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7.证书发放。证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书。
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