各省市职称晋升对期刊论文发表的要求
不同地区、单位和职称晋升要求不同，参评人在发表论文评职称之前，一定要仔细阅读目标单位评审文件要求，以确保论文发表期刊符合单位评审文件要求。那么，各省市职称晋升对期刊论文发表的要求？对论文质量、数量、作者署名、期刊级别等有一定要求，具体详情如下：
一、通用要求
1、论文数量
初级职称：通常不要求发表论文。
中级职称：一般要求发表1-2篇论文。
副高级职称：通常要求发表2-3篇论文，其中至少1篇为核心期刊论文。
正高级职称：通常要求发表3-5篇论文，其中至少2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
2、期刊级别
普通期刊：适用于中级职称或副高级职称的部分要求。
核心期刊：如北大核心、南大核心（CSSCI）、中国科技核心等，通常为副高级和正高级职称的必备条件。
国际期刊：SCI、EI、SSCI等收录的期刊，通常为正高级职称的加分项或必备条件。（相关阅读推荐：评职称论文要在什么期刊上发表）
3、作者署名
申报人通常需为第一作者或通讯作者。
部分单位认可第二作者（需为导师或项目负责人指导下的论文）。
4、论文内容
论文内容需与申报人从事的专业领域密切相关。
论文应具有创新性、学术性或实用性，能够体现申报人的专业水平。
二、各省市具体要求（示例）
以下列举部分省市的职称晋升论文要求，具体以当地最新政策为准：
1. 北京市
副高级职称：至少发表2篇论文，其中1篇为核心期刊论文。
正高级职称：至少发表3篇论文，其中2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
要求：论文需与申报人实际工作相关，且为近5年内发表。
2. 上海市
副高级职称：至少发表2篇论文，其中1篇为核心期刊论文。
正高级职称：至少发表3篇论文，其中2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
要求：论文需为第一作者，且与申报专业相关。
3. 广东省
副高级职称：至少发表2篇论文，其中1篇为核心期刊论文。
正高级职称：至少发表3篇论文，其中2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
要求：论文需为近5年内发表，且与申报专业相关。
4. 江苏省
副高级职称：至少发表2篇论文，其中1篇为核心期刊论文。
正高级职称：至少发表3篇论文，其中2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
要求：论文需为第一作者，且与申报专业相关。
5. 浙江省
副高级职称：至少发表2篇论文，其中1篇为核心期刊论文。
正高级职称：至少发表3篇论文，其中2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
要求：论文需为近5年内发表，且与申报专业相关。
6. 四川省
副高级职称：至少发表2篇论文，其中1篇为核心期刊论文。
正高级职称：至少发表3篇论文，其中2篇为核心期刊或SCI/EI收录论文。
要求：论文需为第一作者，且与申报专业相关。
各省市职称晋升对期刊论文发表的要求主要集中在论文数量、期刊级别、作者署名和内容相关性等方面。申报人应根据当地政策和自身情况，提前规划论文发表，确保论文质量和发表时间符合要求。同时，注意选择正规期刊，避免因期刊问题影响职称评审。
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