用重点课题评职称更好吗

　　所谓课题，指要研究、解决的问题。按照课题的级别来划分的话，可分为市级课题、省级课题、国家级课题等。其中国家级课题和省级课题都有重点课题、一般课题的划分。那么用重点课题评职称更好吗?这个要看个人对评职称等级的需求了，评职称等级越高，对课题级别的要求则就越高;如果对评职称级别的要求不高的话，只要是适合自己的，能够评得上的就是最好的。

　　因为重点课题通常是课题评委们认为有重大意义，并且研究经费较多的课题。当然重点课题加分也是很高的，即便是同级别的省级课题，重点课题也比一般课题加分高。

　　如果是教师的话，申报课题，建议是尽量争取重点课题，这样做是为了能够在评职称时获得更多的加分，比别人更具有竞争优势。对于评职称，进行课题研究人员位置的选择，编辑也是建议作者优先考虑课题主持人的身份，加分也是比较多的。

　　其实课题严格来说也不是晋升职称的硬性要求，申报人员没有课题有论文也是可以申报的。但是课题研究的申报，尤其是对于评职称人员来说是非常的有帮助的，所以也是建议大家申报课题。

　　如果评定职称级别高，那么尽早安排课题主持人位置，这类课题因为等级高，总课题加分也要高。且课题作者位置越靠前，对评职称越有用。因此建议大家评高级别职称的时候，优先选择前面的位置，至于其他等级职称，要结合自己的经济实力以及职称对课题的要求综合考虑。

　　关于评职称准备课题的流程也给大家介绍一下，评职称准备课题流程：接课题申报通知，领取课题立项申请书，策划课题名称;填写课题立项申请书，上交单位签字专家审核;下发立项通知书后组织课题开题研究;课题成员开展调查讨论，邀请专家指导;填写课题结题鉴定申请书，申请结题;撰写结题总报告，并发表相关的成果(论文、著作等);专家鉴定后结题颁发证书，并网上公示等等，这些都是课题申报中的流程。

　　关于用重点课题评职称的相关问题，作者还可以了解一下重点课题如何选题，希望对您有帮助。

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