职称论文发表要不要考虑影响因子

　　很多作者发表职称论文时，可能会选择影响因子高的期刊上，那么究竟职称论文发表要不要考虑影响因子也是作者困惑的事情，月期刊小编在这里介绍：有些单位会有影响因子的要求，这时就应该符合单位的要求，发表到适合影响因子的刊物上，如果没有硬性要求，那么考不考虑都是可以的，因为影响因子并非一个最客观的评价期刊影响力的标准。

　　判断一本期刊的好坏，不能单看影响因子这一个指标，而是要综合多个因素，就好像国内的北大核心，南大核心，也不是影响因子高就可以入选，而应该从创刊年限，发表口碑等多方面考虑这本期刊是不是值得投稿。

　　当然同等级别的期刊，影响因子高的刊物是比较受欢迎的，大家都想要将职称论文发表在影响因子高的期刊上，那么如何选择高影响因子的刊物，如何投稿这类刊物，也是作者比较困惑的，为此月期刊的小编在这里也给大家进行相应的指导。

　　大家可以考虑发表评述性文章多的期刊，这类文章一般是该学科领域专家对这一学科问题所作的比较全面的关注及引用，从相关的被引数据就可以看出评论性文章比一般文献得到较多的引用。其次是可以选择发文量少的期刊，另外学科的不同也会导致期刊的影响因子有较大的差异。

　　最后月期刊小编还是告诫大家：要慎用期刊的影响因子，尤其是进行期刊的对比时，一定要在同一学科中进行类比，想要发表在高影响因子的刊物上也需要大家与专业的老师沟通，由他们帮助修改润色论文，再挑选合适的期刊，这样也不会耽误职称论文发表。

　　更多相关知识阅读：论文发表期刊的影响因子多少合适

　　期刊的影响因子是评判期刊的重要标准，但不是唯一的标准，很多作者在发表论文选择期刊时不清楚影响因子多少算合适，其实关于这个问题，主要还是看作者单位的要求，符合单位要求的就是合适的，虽然一般来说，影响因子高的期刊影响力大，但是也不能把影响因子与论文质量划等号的，您可以将您具体发表用途，发表要求与我们老师沟通，给您选择影响因子合适的刊物。

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