评高职发省级刊物可以吗

　　有作者咨询关于高职论文发表期刊的问题，有作者问评高职发省级刊物可以吗?小编在此解答，一般高职发表省级期刊和国家级期刊即可，少数需要发表核心，具体发省级还是国家级，还需要作者根据自身职称评定需求和单位的要求来决定，一般是2-3篇，字数控制在3000字左右即可，具体情况作者可以咨询月期刊网在线客服，客服人员会有针对性的为您提供建议和帮助。

　　建议大家可以先向单位了解清楚，单位一般会下发一个要求通知，直接按照通知上的要求找出版社就可以。现在发表一般有两种方法：自己找杂志社或者找机构发表。自己找杂志社缺点就是相当麻烦，需要自己跑杂志社，自己确定版面和字数要求，按照人家的要求修改文章等等，有些不懂的会发错，导致职称评定不能用，一些经验较少的作者可能会花费很多时间，不妨找出版机构帮助发表，比作者自己无限期的等待要高效的多。

　　高职论文发表期刊：《人力资源管理》杂志创刊时间：2006年，是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办，(国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293)，是我国为数不多的专门为人力资源部门等量身定做的专业重点核心期刊。中国核心期刊(遴选)数据库(国家级学术期刊)。内外公开发行的管理类期刊，是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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