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摘要：为提升高校后勤的服务质量和价值，运用激励机制来提高后勤员工的积极性，实现良好的经济效益与社会效益，通过分析高校后勤薪酬管理的现状及存在的问题，提出规范薪酬结构、调整薪酬比例、建立激励措施等角度来构建高校后勤科学有效的激励机制。 关键词
核心论文 期刊推荐 《广州职业 教育 论坛》 ，双月刊，是广州市教育局主管，国家首批示范性高职院校广州番禺职业技术学院主办的职业教育类学术期刊 。本刊立足职业教育研究领域，本着鼓励学术争鸣、服务职业教育实践的办刊主旨，为广大职业教育研究者和
推进部队后勤文化建设，构建和谐后勤文化，是增强部队后勤凝聚力、战斗力，树立后勤良好形象，提高后勤服务保障水平，促进后勤和谐发展的重要途径。后勤文化是以服务保障工作为载体，通过历任后勤战线的官兵不懈奋斗而传承，伴随着中国人民解放军的诞生、发