南开管理评论杂志主要征收哪些文章

　　南开管理评论是一本北大核心管理类的刊物，很多管理学专业的研究生都会在该期刊上发表论文，每个期刊的征稿范围都是不同的，管理学的期刊也有很多，那么南开管理评论杂志社主要征收哪些文章呢?本文小编着重给大家介绍了一下南开管理评论这本杂志的主要内容及一些优质的管理学论文范文以供参考。

　　《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理与实践的创新。

　　期刊周期：双月刊

　　期刊级别：北大核心

　　国内统一刊号：CN 12-1288/F

　　国际标准刊号：ISSN 1008-3448

　　主办单位：南开大学商学院

　　主管单位：国家教育部

　　期刊宗旨：

　　坚持四项基本原则，在邓小平理论和中国特色社会主义理论指导下，坚持理论联系实际的方针，以促进中国企业管理现代化为目标，刊发关注中中国管理实践热点和难点问题的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践的创新，为国家的经济建设服务，履行高等院校的教育职能和社会职能。

　　期刊栏目：

　　主题文章、学者与企业家、国际企业管理、战略管理、营销研究、新探索、金融与财务、市场营销、会计研究、企业论坛、知识管理、人力资源管理、旅游管理等。

　　月期刊咨询网收录了很多管理学专业的论文范文，可供各位作者免费下载参阅，如果有需要的话可以在本站论文栏目免费下载。下面是小编给大家推荐的一些论文范文：

　　企业管理论文：强化培育指导 发挥职工群众HSE监督作用

　　摘 要：和谐的社会、健康发展的企业、温馨幸福的家庭，无不与安全紧密相连。抓好安全是企业发展的首要工作，而发挥好基层班组全员的安全监督作用更是企业发展的重要环节。针对石油石化企业单位点多、面广，管理难度大的实际，实际工作中要强化基层班组全员安全监督的组织运行，完善工作机制，充分发挥基层职工群众在班组安全生产中的“宣传员、防疫员、监督员、守门员”的作用，有力促进企业的安全生产。

　　关键词：强化培育指导,发挥,班组全员安全监督,作用

　　抓好安全是企业发展的首要工作，通过在运行中不断完善充实，企业建立了安全管理的主体队伍，自上而下的体系和人员配置为安全工作建立了较为全面的监管网络。但在运行中，还有待于发挥职工群众、班组全员的安全监督作用，“我为安全作诊断”等活动的开展，就是要发挥基层班组员工的作用，让人人都是安全监督员。

　　管理学研究生论文：我国公共部门的人力资源管理问题

　　摘 要：本文从公共部门人力资源管理的概念、特点以及激励机制着手，尝试分析我国公共部门人力资源管理中存在的问题及其成因，并提出了符合实际的对策建议。

　　关键词：公共部门,人力资源,管理

　　1 公共部门人力资源管理的概念及特点

　　1.1 公共部门人力资源管理的概念 人力资源管理指的是组织为了实现其管理目标，对组织内部的人力资源进行的一系列规划、开发、激励、评估等管理行为。而公共部门的人力资源管理指的就是在行使国家的行政权力、管理国家及社会公共事务过程中所进行的资源优化配置、人员素质培养、员工能力开发、组织系统规划等一系列行为的有机整体。

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