《船舶力学》

　　【杂志简介】

　　《船舶力学》是经国家科委批准，由七○二所和中国造船工程学会于1997年联合创办的学术性期刊，其前身是《舰船力学情报》(月刊)和《舰船性能研究》(季刊)及不定期的对外交流英文报告《CSSRC Reports》。本刊主要报道我国在船舶和海洋工程流体力学，结构力学，振动与噪声及其测试技术，海洋工程研究与开发技术及其计算机应用等方面对船舶力学有一定实用价值的创新理论试验研究成果以及国内外有关发展动向的综述文章和信息，本刊是我国船舶与海洋工程力学界广大学者和中青年科技工作者的一个重要学术园地和论坛，也是我国船舶与海洋工程力学界与国际同行学术交流的重要桥梁。本刊着重刊登我国船舶与海洋工程力学界的科学著作、学术论文和最新研究成果等。本刊热诚地为船舶与海洋工程研究与设计及有关大专院校师生服务。本刊中、英文并具。

　　【办刊宗旨】

　　繁荣科技文化，培养科研人才，促进科学技术向生产力转化，为社会主义现代化建设服务。

　　【读者对象】

　　船舶和海洋工程科研、设计和生产人员;有关大专院校师生;有关海军指战员。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录

　　2001年获《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖

　　国内数据库收录：

　　1. 美国《工程索引》Ei核心期刊;

　　2. 俄罗斯《文摘杂志》(Abstract Journals,AJ)刊源;

　　3. 英国海事技术《文摘杂志》(BMT Abstracts)刊源;

　　4.中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊，万方数据—数字化期刊群全文收录期刊;

　　5.《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘刊)》全文收录期刊;

　　6.《中国科学引文数据库》来源期刊;

　　7.《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊;

　　8.《中文科技期刊数据库》收录期刊。

　　【栏目设置】

　　主要栏目：流体力学;结构力学;振动与噪声;研究综述。

　　2014年05期目录参考：

　　1 绕三维扭曲水翼云空化形成及演化的试验研究 曹彦涛 彭晓星 张国平 徐良浩 485-491

　　2 通气超空泡泄气机理研究 孙士明 陈伟政 颜 开 492-498

　　3 轴对称航行体通气云状空化非定常特征研究 于娴娴 王一伟 黄晨光 杜特专 499-506

　　4 不同类型锚泊方式对深水浮式平台的阻尼贡献比较计算 乔东生 樊天慧 欧进萍 507-515

　　5 双桨式吊舱推进器水动力性能 CFD 预报方法研究 马 骋 钱正芳 陈 科 蔡昊鹏 庄光宇 516-523

　　6 基于 CFD 的高速船甲板上浪载荷的工程计算方法 龚 丞 朱仁传 缪国平 范 菊 524-531

　　7 进港航道中船舶搁浅概率的蒙特卡洛仿真 任亚磊 牟军敏 李亚军 易 侃 532-539

　　8 大型集装箱船高强度钢甲板裂纹缺陷的安全寿命评估 张 鼎 黄小平 丁仕风 洪 英 徐博文 540-549

　　9 雨流计数法误差详析方法的提出及实例研究 陈 晶 金永兴 肖英杰 毛奇凰 吴华锋 550-556

　　10 考虑初始形状影响的耐压球壳临界载荷简化计算公式 王 丹 万正权 557-564

　　11 计及焊缝的 U 型激光焊接夹层板压皱力学行为研究 王 果 张延昌 刘 昆 565-573

　　12 水弹性子结构分离及集成方法 邹明松 吴有生 574-580

　　13 浅吃水超大型浮体连接器动力响应 刘 超 祁恩荣 陆 晔 581-590

　　14 基于频率测量的两端弹性固定等截面梁纵向受压弹性失稳载荷近似估算方法 杜 玲 李范春 591-598

　　15 基于 EMD 相关方法的电动机信号降噪的研究 许同乐 郎学政 张新义 高朋飞 599-603

　　政工月刊投稿：企业高管团队特征及其交互效应对技术创新的影响研究

　　摘要：企业高管团队对创新行为的认知决定并影响企业创新投入。通过研究信息技术类企业，选取对高管认知影响大的特征变量为自变量，R&D强度为因变量，用方差分析法分析了自变量对创新投入影响的主效应和交互效应。结果表明年龄、持股比例和是否两职合一对创新投入影响显著，教育水平影响不显著;是否两职合一与平均年龄、平均持股比例间，平均年龄和平均持股比例间有显著交互作用。企业在聘任高管时应考虑高管特征间的交互作用。

　　关键词：政工月刊,高管团队特征,交互作用,认知心理,科技创新行为

　　DOI：10.13956/j.ss.1001-8409.2015.01.13

　　Study on the Impact of TMT Characteristics and the

　　Interactions on Technological Innovation

　　LEI Huai-ying， QIAO Rui-lei

　　(School of Management， Tianjin Polytechnic University， Tianjin 300387)

　　Abstract：The cognitive psychology of TMT affects innovation investment.This paper use IT industry as research object， selected some independent variables which influence greatly， choose R&D as dependent variable.Using variance analysis studied main effect and interaction effects.The results show that age， percentage of ownership and whether part-time CEO impacts significantly.There are significant interactions between whether part-time CEO and average age， whether part-time CEO and percentage of ownership， average age and percentage of ownership.When engaging TMT members， HR of enterprises should consider the interactions between TMT.

免责声明

①本页面非期刊官网,不以期刊名义对外征稿,仅展示期刊信息做参考.投稿、查稿,请移步至期刊官网.
②如果您是期刊负责人且不想本平台展示期刊信息,可联系在线人员予以删除.
③如果需要学术咨询服务可以联系学术顾问了解服务明白纸。