职称论文多发表普刊好还是发表核心期刊好

　　在晋升职称时都需要发表论文，然而很多作者是不明白期刊的选择知识的，不清楚是多发表普刊好，还是发表核心期刊好，为此月期刊的小编在这里介绍：需要大家先根据职称文件要求发表，满足职称文件规定的论文要求之后，可再普刊多发表几篇，以便增加评职称竞争优势，当然您也可以安排核心期刊论文。

　　在评职时，建议大家比评职文件多安排几篇普刊论文，或者是安排更高级别的期刊，比如国内核心，国际核心，这样多安排多发表肯定是具有优势的，另外您也可以考虑安排课题，专利，著作教材等加分项，这些比安排核心所需的时间要短一些，但是在评职中认可度是比较高的。

　　您可以将您的评职文件发给我们的编辑老师，他们的经验是比较丰富，一定可以为您制定出合适的评职方案，也不会让您多花冤枉钱，需要投稿的可以随时与我们的老师联系，无论是省级期刊，国家级期刊，还是核心期刊，他们都会为您安排，一定不会让您失望的，已经有很多作者在月期刊编辑老师的帮助下顺利评上了职称，因此您也不要再犹豫了。

　　2019年需要评职的老师、医生、工程师们需要注意了，应抓紧时间尽早安排了，因为临近放假，很多期刊现在都不收稿件了!想年后安排的都应该将计划提前，现在大多数期刊都在征集2019年中旬的稿件!年后大多数期刊都在征集后半年的稿件了!为了不耽误评职使用，还是建议大家现在就开始安排论文发表，详情可以咨询我们的编辑老师。

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　　很多作者咨询小编研究生发表普刊可以满足毕业要求吗?如果对于想要继续顺利安全毕业的研究生，一篇普刊肯定是不能满足要求的，我们都是建议作者发表1-3篇的核心论文，这无论是对于研究生还是毕业找工作都是比较靠谱的。

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