现代企业教育期刊论文发表

　　《现代企业教育》杂志是经国家新闻出版总署批准，山东省经济和信息化委员会职工教育办公室主办的，致力于成为中国新商业时代最具实战特色的管理类杂志。杂志创刊于1984年。

　　杂志致力于成为广大从事管理培训、教学教育、理论研究、人力资源等工作者发表科研成果及学术研究的专业理论平台。被中国期刊数据库、中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群（万方数据）、中文科技期刊数据库、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库、中国核心期刊（遴选）数据库收录。

　　《现代企业教育》主要栏目：职工教育、现代教育、科学技术、经营管理、建筑工程、企业文化、企业培训、金融经济、财会交流、文史研究、社科论坛，政治思想。

　　《现代企业教育》投稿要求：

　　刊名：现代企业教育2014

　　主办单位：山东省职工教育办公室

　　ISSN：1008-1496

　　CN：37-1285/G4

　　周期：半月

　　出版地：山东省济南市

　　语种：中文

　　开本：大16开

　　1、文稿要求主题突出，观点鲜明，论据充足，数据（资料）可靠，层次清晰，逻辑严密，文字简练，文稿一般在2200-8000字符。（每版约2800字符）。

　　2、文稿内容必须包括作者简介，中文摘要，关键词，正文，参考文献。第一作者简介，包括姓名、性别、出生年月、职称、学历或学位、工作单位、从事主要专业及研究方向以及联系方式等信息。

　　3、若来稿属基金资助项目，项目名称及其编号，将酌情考虑优先发表。

　　4、摘要应直接写出研究目的，简述过程与方法，明确列出结果与结论，具体说明文稿的创新点。中文摘要200字左右。

　　5、参考文献最好引用参考在本刊已发表过的文章。著录格式顺序为：序号、作者姓名、文题（或书名）、期刊名（外文期刊可用标准通用缩写，不加缩写点）、年、卷、期、页码，如属专著，要在书名后加版次、出版地、出版单位及时间。

　　6、投稿在邮件标题处注明“投稿”字样，并说明文章所属版块。

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