企业文化经济学论文发表

　　《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。

　　发行范围大16开本，全国公开发行。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿。

　　收录情况：

　　中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。

　　期刊周期：月刊

　　期刊级别：省级

　　国际刊号：ISSN1003-5400

　　国内刊号：CN23-1305/G2

　　主办单位：黑龙江省作家协会

　　主管单位：黑龙江省作家协会

　　主要栏目：

　　政策资讯企业文化财经观察企业管理产品开发技术创新人力资源资本运营公共管理社会保障产业经济区域经济市场营销电子商务知识经济财会税务金融证券交通物流法制建设工会建设职业教育等。

　　来稿要求

　　1、稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据充分、数据真实、逻辑严谨、文字准确、语句通顺。

　　2、文章以2400字符为一个版面，每篇5000~8000字为宜；文章标题字数在23字以内；摘要、关键词、参考文献等要素齐全。

　　3、计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写；标点符号使用准确；表格设计合理，推荐使用三线表；图片清晰，注明图题图号。

　　4、投稿使用word格式并注明作者姓名、联系电话、工作单位、通讯地址、邮编、电子邮箱。本刊编辑部有权对所投稿件进行修改。

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